为增强驻村干部工作实效，温泉街道通过四项工作，让民情、民生、民心、民需烙在驻村干部心里，驻村更助村。
一是驻村日志塑造实干干部。“驻村干部工作日志”人手一本，随身携带，记录每日工作实事，由所在村书记签字确认，记民情、解民忧、暖民心，把群众的诉求和愿望一一记录在小小的日记本上。每周汇总工作，填写周工作纪实表，鞭策干部助村为民办实事。
二是民生相片记录暖民工作。驻村干部用手中的相机、手机记录“危房改造”“环境卫生整治”“土墙改造”“街巷硬化”“村容村貌变化”等图片，通过微信工作群、QQ群等方式进行报送、宣传，记录农村发展足迹、记载为民服务真情。
三是民情档案疏通助村路径。驻村干部积极参与村级党组织建设、精准扶贫等民情档案建立工作，实现村情明、户情清，驻村工作有的放矢。
四是民需服务消除干群隔阂。驻村干部发挥原单位资源优势，为村发展拉来直接赞助，为贫困家庭搭建帮扶对子，直接送去自己筹措的资金，找到致富的新路径，解决村民纠纷等等，驻村实事拉近干群距离，是人力打通的服务群众“最后一公里”。
